资源投诉 发布时间: 2025-01-08 01:53:21
文件大小: 共计 94 个文件 ,合计: 7.4GB
发布者: 阿7长
资源来源: 夸克网盘
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2024年中级经济师人力资源-云私塾 5.6GB
章节测评-人力 16.6MB
第1章测评.pdf 3.6MB
第2章测评.pdf 3.6MB
第3章测评【公众号:阿7学长】.pdf 2.2MB
第5章测评_00.png 7.2MB
集训 5.6GB
32第10章-劳动关系1.mp4 88.9MB
19第7章-战略性绩效管理.mp4 44.2MB
44第12章-工资性报酬差别与劳动力市场歧视【公众号:阿7学长】.mp4 76.0MB
62第17章-劳动争议处理的基本程序_1.mp4 226.2MB
34第10章-劳动关系3.mp4 119.3MB
20第7章-绩效计划与绩效监控【公众号:阿7学长】.mp4 55.9MB
66第19章-评价发现_1.mp4 204.0MB
63第17章-劳动争议当事人和举证责任及诉讼_1.mp4 189.1MB
56第14章-用人单位劳动规章制度与特殊用工_1.mp4 93.5MB
2第1章-公平、期望及强化理论.mp4 61.6MB
61第17章-劳动争议概述、原则和范围_1.mp4 136.2MB
40第11章-劳动力需求弹性与派生需求定理【公众号:阿7学长】.mp4 39.4MB
15第6章-心里测试.mp4 82.0MB
48第13章-高等教育投资决策的基本模型.mp4 114.1MB
5第2章-领导风格与技能.mp4 70.6MB
57第16章-基本养老与医疗保险_1.mp4 249.2MB
27第8章-股权激励1.mp4 90.9MB
3第1章-激励理论在实践中的应用.mp4 61.4MB
28第8章-股权激励2.mp4 25.2MB
9第3章-组织变革与发展.mp4 78.7MB
43第12章-工资差别.mp4 95.9MB
56第15章-社会保险法律_1.mp4 157.2MB
25第8章-薪酬管理概述1.mp4 67.4MB
60第16章-失业、生育与补充保险_1.mp4 174.4MB
33第10章-劳动关系2.mp4 45.2MB
67第19章-激励保障_1.mp4 182.5MB
35第11章-劳动力市场概论1.mp4 112.5MB
68第19章-管理使用_1【公众号:阿7学长】.mp4 128.9MB
47第13章-人力资本投资的一般原理.mp4 78.6MB
36第11章-劳动力市场概论2.mp4 74.5MB
6第2章-领导决策.mp4 81.5MB
50第13章-人力资本投资与在职培训.mp4 56.9MB
31第9章-职业生涯管理.mp4 104.8MB
24第7章-特殊群体的绩效考核_1134590234.mp4 16.5MB
56第14章-用人单位劳动规章制度与特殊用工【公众号:阿7学长】.mp4 94.1MB
55第14章-劳动合同解除与终止3【公众号:阿7学长】.mp4 37.1MB
21第7章-绩效评价【公众号:阿7学长】.mp4 130.5MB
12第4章-战略人资管理的具体内容.mp4 93.0MB
45第12章-就业与失业1.mp4 75.6MB
42第12章-工资水平【公众号:阿7学长】.mp4 85.9MB
8第3章-组织文化.mp4 73.0MB
69第19章-教育培训_1【公众号:阿7学长】.mp4 132.4MB
39第11章-劳动力需求及其影响因素【公众号:阿7学长】.mp4 48.3MB
46第12章-就业与失业2.mp4 86.2MB
4第2章-领导理论.mp4 157.9MB
54第14章-劳动合同解除与终止2【公众号:阿7学长】.mp4 76.7MB
52第14章-劳动合同履行与变更.mp4 103.6MB
16第6章-成就测试与评价中心技术.mp4 71.1MB
30第9章-培训与开发的组织管理.mp4 110.9MB
70第19章-流动配置_1【公众号:阿7学长】.mp4 137.8MB
59第16章-工伤保险2_1.mp4 88.5MB
17第6章-面试与履历分析.mp4 81.7MB
1第1章-需要、动机与激励及四个激励理论.mp4 203.9MB
7第3章-组织设计.mp4 155.8MB
49第13章-教育投资的收益估计及高等教育的信号模型.mp4 82.1MB
51第13章-劳动力流动.mp4 137.7MB
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